Oferta de trabajo en Ahillones
Las solicitudes podrán presentarse hasta las 14:00 horas del día 31 de mayo de 2016,
El Ayuntamiento de Ahillones hace públicas las bases para la selección de un Mantenedor/a de Infraestructuras y Edificios Municipales en la localidad.
Os detallamos las mismas: Bases para la selección de un Mantenedor/a de Infraestructuras y Edificios Municipales, según decreto 287/2015, de 23 de octubre, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Base Primera Objeto: El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en régimen laboral, del siguiente puesto de trabajo: • 1 Mantenedor/a de Infraestructuras y Edificios Municipales, jornada laboral 100% y duración de contrato 6 meses. Base Segunda Requisitos de los aspirantes: Será necesario reunir los siguientes requisitos: a.- Ser español o nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea. b.- Ser mayor de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c.- Ser parado de larga duración, entendiéndose como “parado de larga duración” aquellas personas que en los últimos doce meses no han trabajado más de 30 días a tiempo completo, o 60 días a tiempo parcial. En ausencia de personas paradas de larga duración podrán contratarse a personas paradas que, habiendo concurrido al proceso selectivo y reuniendo los restantes requisitos, no cumplan con la duración establecida anteriormente. d.- Que no cobre ninguna prestación, excepto perceptores de la Renta Básica Extremeña de Inserción. Base Tercera Presentación de Solicitudes y Documentación a aportar: Las instancias, según modelo oficial, que serán facilitadas por el Ayuntamiento, se presentarán en el Registro de la Corporación en días y horas hábiles de oficina, hasta las 14:00 horas del día 31 de mayo de 2016, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. Para más información diríjase a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del AyuntamientoComentarios
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