Tres acciones formativas para la Campiña Sur dentro del Plan de Capacitación para el Empleo 2017

La Diputación provincial de Badajoz ha puesto en marcha el Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local 2017. Este plan recoge la relación de actividades de formación que se van a impartir en los territorios de influencia de los Centros Integrales de Desarrollo. Para cada zona, hay propuestas específicas extraídas en función de los estudios técnicos realizados sobre la oferta y la demanda de cada territorio.

Para el CID Campiña Sur se proponen tres acciones:   Introducción a Cultivos Alternativos: Pistacho, almendra y otros    Código: CULTIVAL   Destinatarios: Emprendedores, trabajadores del sector agrario y desempleados interesados en esta actividad    Nº de Participantes: 15   Horas por edición: 20 horas    Modalidad: Presencial    Objetivos:    Ofrecer a los profesionales del sector una visión global acerca del cultivo que mejor se pueda adaptar a sus producciones para poder ampliar su calendario de producción y, por tanto, poder rentabilizar al máximo sus producciones.    Contenidos:   • Necesidad de cultivos alternativos    • Últimas tecnologías en agricultura    • Viabilidad    • Criterios agronómicos y condiciones climáticas para el cultivo del almendro y el pistacho    • Coste de su implantación    • Ayudas para su financiación    Calendario: Junio    Criterios de selección:   Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local    Guarda Particular de Campo y sus Especialidades (Caza y Gurda Pesca Marítimo).-   Código: GUARDA    Destinatarios: Personal interesado en labores de vigilancia, prevención y actuación ante accidentes en el medio acuático y en tierra     Nº de Participantes: 20-25   Horas por edición: 150 horas    Modalidad: Presencial    Objetivos:    Dotar a los participantes de las habilidades y técnicas necesarias que se exigen en la convocatoria oficial del Ministerio del Interior para obtener la titulación de Guarda particular de campo y la especialidad de caza y guarda pesca marítimo.  Contenidos:   • Pruebas físicas    • Materias comunes   Área Jurídica    Área Socio – Profesional    Área Técnico – Profesional    Calendario: Octubre    Criterios de selección:   Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local. Se exigirán los requisitos que aparecen en la convocatoria oficial del Ministerio del Interior. Entre ellos: ser mayor de edad y no haber cumplido los cincuenta y cinco años. Estar en posesión del título de Graduado Escolar o graduado en ESO, superar las pruebas de aptitud psicofísica    Observaciones:    Curso necesario para quienes se presenten a la convocatoria oficial de Guarda de Campo y sus especialidades que promueven el Ministerio del Interior    Informador del Patrimonio Turístico Natural.-   Código: INPANAT   Destinatarios: Emprendedores interesados en realizar inversiones en este sector. Trabajadores/as desempleados/as en ampliar conocimientos en esta área del desarrollo local.   Nº de Participantes: 15-20   Horas por edición: 150 horas    Modalidad: Presencial    Objetivos:    Informar e interpretar los bienes de interés natural y demás recursos turísticos del entorno de la Comarca a turistas y visitantes, de manera atractiva, interactuando con ellos y despertando su interés   Contenidos:   MF 1070_3 “Recursos turísticos naturales” de la Cualificación Profesional Guía de Turistas y visitantes HOT335_3   1. Búsqueda y selección de información turística sobre espacios y recursos naturales del entorno regional y local.   2. Interpretación y procesamiento de información sobre espacios y recursos naturales del entorno regional y local.   3. Transmisión de información sobre espacios naturales y otros recursos naturales a turistas y visitantes.   4. La geografía física y biológica como recurso informativo.   5. El patrimonio natural.   6. Información para visitas guiadas en espacios naturales   Calendario: Septiembre     Criterios de selección:   Los especificados en el Decreto de la convocatoria del Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local.  Tendrán prioridad los solicitantes con Certificados de Profesionalidad de la familia Hostelería y Turismo a los graduados universitarios.